Schwerpunkt-Stellenanzeigen für Tage Urlaub in Berlin

Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) – Schwerpunkt Reisevermittlung am Standort Schloßstr. 115, 12163 Berlin zeigen wir dir, wie die Welt hinter der Reise aussieht. Das sind deine Aufgaben: Reiseträume wahr werden lassen: Ob Pauschalreise oder Kreuzfahrt – du lernst wie man die perfekte Reise zusammenstellt.Du berätst unsere Kunden mit echter Leidenschaft und steckst sie mit deiner Reiselust an.Reiseveranstalter, Airline oder doch Kreuzfahrtgesellschaft – du lernst worauf es ankommt und entscheidest immer on point.In unserem Reisebüro wirst du fit in Verkauf und Kommunikation – für die Beratung vor Ort und auf digitalen Kanälen.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpe - Großraum Berlin Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen.

SANCTA MARIA Institut der hl. Hedwig gGmbH sucht in eine/n Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Organisation-Jugendhilfe (m/w/d) – Vollzeit (ID-Nummer: 13742497)

Im Fachbereich Humangenetik Molekulargenetik NGS Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als   Promovierter wissenschaftlicher Mitarbeiter Humangenetik / Molekulardiagnostik Schwerpunkt Befundung (m/w/d)   (Kennziffer: 16431)   Warum diese Stelle Dich begeistern wird:   Genetik im Kopf? Daten im Blick? Dann passt Du perfekt zu uns!

Gewobag  ED Mitarbeiter Anlagenbetrieb Anlagenmechaniker (w/m/d) Schwerpunkt Wärmeerzeugung Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 75.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit.

Handelshof Cottbus GmbH - Partner für Technik sucht in Region Südberlin und Flughafen Berlin eine/n Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Stahlhandel (ID-Nummer: 13564780)

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.

Opteven Services Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (ID-Nummer: 13692291)

ZVEI e.V. sucht in eine/n Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler Produktpass (w/m/d) (ID-Nummer: 13692494)

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. sucht in eine/n Referent Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13665676)

WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Arbeitsvorbereiter mit Schwerpunkt Gebäudehülle (w/m/d) (ID-Nummer: 13572412)

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH sucht in eine/n Ingenieur / Service Techniker / Techniker / Meister mit Schwerpunkt Aufzugstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13763691)

Germany Trade & Invest sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13744037)

Germany Trade & Invest sucht in eine/n Referent (w/m/d) mit Schwerpunkt „Auslandsbeschäftigte und Entsendungen“ (ID-Nummer: 13595429)

Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

OBI GmbH & Co. Deutschland KG sucht in eine/n Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) (ID-Nummer: 13138602)

BwConsulting GmbH sucht in Köln, Berlin, Koblenz eine/n (Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting Schwerpunkt Rüstungsmanagement (ID-Nummer: 12898144)

Pacura doc GmbH sucht in eine/n Fachärzte für Innere Medizin (m/w/d) aus allen Schwerpunkten – bis zu 14.500 €/Monat zzgl. Zuschläge (ID-Nummer: 13741819)

Otto Building Technologies GmbH sucht in eine/n Servicetechniker / Messtechniker (m/w/d) Schwerpunkt: Reinraumtechnik (ID-Nummer: 12285760)

. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------